Heb jij je eerste sporen in de arbeidsbemiddeling, sales of accountmanagement verdiend en ben je klaar voor een volgende, commerciële stap? Mooi. In jouw regio liggen de kansen voor het oprapen, mits jij de markt actief op zoekt en naar je toe durft te trekken. Jij ziet snel waar de commerciële behoefte ligt bij technische bedrijven, schroomt niet om de telefoon te pakken en weet zowel nieuwe klanten als passieve toptechnici met een sterk verhaal te overtuigen. Of het nu gaat om het binnenhalen van een nieuwe opdrachtgever of het opbouwen van relaties voor de lange termijn: met jouw gedrevenheid en onderhandelingstalent maak jij de matches die anderen laten liggen.

Als Medior Managing Consultant ben jij bij Xelvin in Utrecht een echte bouwer. Je bent accountmanager, netwerker en recruiter in één. Jij zit rechtstreeks aan tafel bij grote technische dienstverleners, bepalende spelers in de voedingsmiddelenindustrie, onderhoudsbedrijven voor zware bedrijfswagens of innovatieve partijen in de maakindustrie om jouw eigen markt commercieel op te bouwen en uit te breiden.

Als ervaren consultant ben jij bij ons een echte grensverlegger: jij verzilvert kansen, pakt je rol in de bemiddeling en onderhandeling, en tilt zo jouw markt én carrière naar de volgende fase. Grensverleggend gaat bij ons trouwens letterlijk de grens over: zo bemiddelen we talent vanuit het buitenland (bijvoorbeeld vanuit Zuid-Afrika en Porto) en bieden hen een toekomst in Nederland.

Dit ga je doen

• Commerciële kansen grijpen: je stelt een scherp marktplan op voor de regio Rotterdam, benadert actief potentiële opdrachtgevers en bouwt zelfstandig een winstgevende klanten- en kandidatenportefeuille op.
• Onderhandelen en bemiddelen: je voert het gesprek op niveau bij bedrijven in de regio, onderhandelt over tarieven en voorwaarden en bemiddelt gekwalificeerde professionals op uitdagende projecten.
• Relatie- & accountmanagement: je bent een gesprekspartner voor technische bedrijven, adviseert hen over hun personeelsuitdagingen en bouwt bestaande accounts verder uit.
• Matches maken & overtuigen: je voert sollicitatie- en intakegesprekken met (inter)nationale professionals, leert hun drijfveren kennen en weet hen te overtuigen van de volgende stap in hun carrière.
• Fieldmanagement & begeleiding: je begeleidt geplaatste professionals gedurende hun traject en bezoekt hen én je opdrachtgevers regelmatig op locatie.