Ben jij pas afgestudeerd of klaar voor je eerste óf tweede carrièrestap? En wil je meteen volop vlieguren maken in salestrajecten en netwerken? Mooi. Ergens in de regio staat een technisch topbedrijf stil omdat de juiste kennis simpelweg ontbreekt. Jij ziet daarin geen probleem, maar een commerciële kans. Je schroomt niet om de telefoon te pakken, de markt in te duiken en met overtuigingskracht de mooiste deuren te openen.
Als Junior Managing Consultant ben jij bij Xelvin in Utrecht vanaf dag één een échte commerciële bouwer. Geen standaard recruitmentbaan waarin je alleen naar kandidaten zoekt, maar een rol waarin je leert ondernemen en een eigen markt op te bouwen. Je maakt direct de verbinding tussen technisch talent en grote spelers in de regio binnen onder meer de technische dienstverlening, voedingsmiddelenindustrie, service & onderhoud voor zware bedrijfswagens en de maakindustrie. We gooien je niet zonder zwembandjes in de diepte: wij leren je de kneepjes van het sales- en bemiddelingsvak. Wel verwachten we dat je zelf de energie én het lef hebt om de sprong te maken.
Als Junior ben jij bij ons namelijk een grensverlegger: je leert een markt op te bouwen, voert je eerste onderhandelingen en legt de basis voor een ijzersterke commerciële carrière. Grensverleggend gaat bij ons trouwens letterlijk de grens over: zo bemiddelen we talent vanuit het buitenland (bijvoorbeeld vanuit Zuid-Afrika en Porto) en bieden hen een toekomst in Nederland.
Dit ga je doen
- Commerciële kansen benutten: je brengt de regio Rotterdam in kaart, benadert actief prospect-opdrachtgevers binnen de tech, food, maintenance en maakindustrie, leert hun technische uitdagingen kennen en bouwt stapsgewijs je eigen klantenkring op.
- Onderhandelen en bemiddelen: je brengt kandidaat en bedrijf samen, leert onderhandelen over tarieven en voorwaarden en maakt deals waar beide partijen mee vooruit kunnen.
- Commercieel speuren (nationaal én internationaal): je zoekt, spreekt en overtuigt technische professionals uit binnen- en buitenland en weet hen enthousiast te maken voor jouw opdrachtgevers.
- Relatie- en accountbeheer: je bezoekt je geplaatste technici en opdrachtgevers regelmatig op locatie om de relatie sterk te houden en nieuwe commerciële ingangen te signaleren.
- Echte verhalen boven tafel krijgen: je voert sollicitatie- en intakegesprekken, ontdekt wat iemand drijft en geeft scherp loopbaanadvies.
