Vorige week deelden we de zeven stappen van de online sollicitatieprocedure bij Xelvin. Heb jij gesolliciteerd en ben je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek via video? Met de zes tips van recruiter Boaz zorg je ervoor dat je tijdens een online sollicitatiegesprek net zo sterk overkomt als bij een offline sollicitatiegesprek.
- Een goede voorbereiding is het halve werk
Laat zien dat je je goed hebt
voorbereid. Ook voor een digitaal gesprek. Print je CV uit en houd de vragen die
je hebt opgeschreven bij de hand.
- Kleren maken de
manbaan
Ook in een online sollicitatiegesprek zorg je met je kleding voor een eerste indruk. Laat de (roze) badjas achterwege en doe gepaste kleren aan die je voor een ‘gewoon’ sollicitatiegesprek ook aan zou doen.
- Techniek
Zit je net te vertellen hoe
technisch je bent, valt de verbinding weg. Voorkom technische problemen door
van tevoren te testen of alles werkt. Werken de camera en de microfoon niet?
Dan proberen we het via FaceTime of WhatsApp video. Is dat geen optie? Dan
plannen we een nieuwe datum. We willen je natuurlijk wel graag zien.
- Praat niet te snel
Het kan zijn dat je door de
zenuwen snel en onduidelijk gaat praten. Tijdens een face to face gesprek is
dit wellicht nog te volgen, maar tijdens een video call niet meer. Zorg ervoor
dat je langzaam praat en goed articuleert.
- Zet de wekker voor het gesprek
Ontspanning voor het gesprek is
goed, maar vergeet de tijd niet. Zet de wekker en zorg dat je op tijd klaar
zit. Neem gelijk een actieve houding aan.
- Maak er een leuk gesprek van samen.
Het is absoluut geen stijf sollicitatiegesprek. Juist een informeel gesprek over jou als professional. Zorg ervoor dat het niet te statisch wordt en maak er een echt gesprek van. Zo proosten we binnenkort digitaal op jouw nieuwe baan!
“Heel veel succes en ik spreek je binnenkort!”
