Geplaatst op: 30 July 2025

Salesmanager Eindhoven

Salesmanager Eindhoven

Deel deze vacature

Je krijgt commercieel eigenaarschap over regio Brabant, inclusief ruimte voor eigen strategie, terwijl je tegelijkertijd profiteert van de ondersteuning van een solide, gevestigde organisatie.
Je leidt niet alleen in de cijfers, maar ook in mensen: je motiveert, coacht en beïnvloedt managing consultants op weg naar commercieel succes.
Vrijheid in je werk met collega's die elkaar versterken. Geen politieke organisatie, maar een nuchter, resultaatgericht team met ruimte voor humor.

Bouw aan je eigen markt, team én toekomst. Jij weet hoe je markten opent. Wij geven het vertrouwen én de ruimte om te ondernemen.
Bij Xelvin draait alles om de perfecte match tussen technisch talent en toonaangevende opdrachtgevers. Als Salesmanager krijg jij het mandaat om commercieel eigenaar te zijn van jouw regio. Je ontwikkelt nieuwe markten, bedenkt proposities die aansluiten op actuele klantbehoeften en bouwt duurzame relaties op. Daarnaast pak je een rol in het coachen van je collega’s en versterk je de commerciële slagkracht van de regio.

Je opereert vanuit onze vestiging in Eindhoven en krijgt commercieel eigenaarschap over Brabant. Tegelijkertijd ligt er een duidelijke ambitie om de markt uit te breiden richting Breda. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om daarin het voortouw te nemen.

Wat ga je doen?

  • Actief acquireren van nieuwe klanten en opdrachten binnen jouw regio.
  • Betreden van nieuwe markten en ontwikkelen van commerciële proposities.
  • Uitbouwen van bestaande klantrelaties door kansen te signaleren en te benutten.
  • Coachen van managing consultants om hun commerciële potentieel te vergroten.
  • Fungeren als commercieel boegbeeld en kartrekker binnen jouw team.
  • Zorgen voor een succesvolle onboarding van nieuwe klanten en starters.

Wat levert deze stap jou op?

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 5.500,-, afhankelijk van ervaring en expertise.
  • Een leaseauto, laptop en telefoon – ook voor privégebruik.
  • Een jaarlijkse bonus op basis van jouw én het teamresultaat.
  • 30 vakantiedagen en dagelijks een verzorgde lunch op kantoor.
  • Werken binnen een professionele organisatie met sterke naam in technische detachering.
  • Volop ruimte om te ondernemen, met ondersteuning van een betrokken en ervaren team.
Wat breng jij mee?
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Ten minste vijf jaar ervaring in de detacherings- of bemiddelingsbranche.
  • Aantoonbare successen in new business development en marktontwikkeling.
  • Ondernemerschap, pragmatisme en lef om nieuwe kansen te creëren.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een overtuigende, verbindende stijl.
  • Resultaatgerichtheid en het vermogen om anderen te motiveren en te inspireren.

Werken bij Xelvin betekent
  • Kansen zien én pakken zonder eerst toestemming te vragen.
  • Zelf actie ondernemen waar anderen wachten.
  • Samenwerken met collega’s die betrokken zijn en successen delen.
  • Focus houden op resultaat, ook als het even tegenzit.
  • Mensen weten te enthousiasmeren en in beweging krijgen.

Hoe werk jij het liefst?
Als iemand die kansen herkent én benut, wacht je niet af, maar onderneem je zelf actie. Je betrekt collega’s actief bij plannen, zoekt de samenwerking op en draagt bij aan gezamenlijke successen. Tegenslagen weet je te overwinnen door doorzettingsvermogen en focus. Daarbij houd je het overzicht en motiveer je anderen om het beste uit zichzelf te halen.

Enthousiast?
Lijkt dit je wat? Mooi! We maken graag kennis met je. Solliciteer direct of neem contact op met onze Corporate Recruiter Joëlla Morssink via 06 – 22 14 89 58 of j.morssink@xelvin.nl. Of plan meteen een Online kennismaking in met Joëlla.
Waarom kiezen anderen voor Xelvin?
Omdat we geloven in mensen. In hun potentieel, hun ambities en hun ontwikkeling. Bij Xelvin krijg je de ruimte om ondernemerschap te tonen, zonder het gevoel er alleen voor te staan. We werken professioneel en doelgericht, maar altijd met plezier. Onze cultuur kenmerkt zich door samenwerking, openheid, nuchterheid en humor. En we bouwen niet alleen aan sterke relaties met klanten en technici, maar vooral ook met elkaar.

Eva Baard
HR Business Partner

+31 (0)6 13 00 88 11
e.baard@xelvin.nl

Het sollicitatie proces

Solliciteer op deze functie

Vul onderstaand formulier in met jouw gegevens. Deze komen rechtstreeks terecht bij de juiste contactpersoon. Hierna nemen we op korte termijn contact met je op.