Als Supervisor Productie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de productieplanning, het bewaken van de kwaliteit en het optimaliseren van de productieprocessen binnen jouw afdeling. Je geeft direct leiding aan meerdere Teamleads en indirect aan een groep uitvoerende medewerkers. Samen met jouw team zorg je ervoor dat doelstellingen worden behaald en dat er veilig, efficiënt en kwalitatief wordt gewerkt.

Je speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van medewerkers en het verbeteren van de productieorganisatie. Je coacht en motiveert jouw team, voert ontwikkel- en performancegesprekken en draagt bij aan een professionele en veilige werkomgeving.

Naast het aansturen van de dagelijkse productie ligt de focus sterk op continu verbeteren. Je signaleert knelpunten, analyseert processen en werkt actief aan verbeterinitiatieven en nieuwe werkmethodes. Samen met de Productiemanager en verschillende stakeholders zorg je ervoor dat verbeteringen succesvol worden geïmplementeerd.

Jouw werkzaamheden

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van Teamleads en productiemedewerkers.
• Verantwoordelijk zijn voor het behalen van de productieplanning, kwaliteitseisen en operationele doelstellingen.
• Afstemmen van de productieplanning met collega-supervisors, planning en werkvoorbereiding.
• Zorgen voor een optimale personeelsbezetting en efficiënte werkverdeling.
• Signaleren en oplossen van knelpunten binnen het productieproces.
• Bewaken en verbeteren van kwaliteit, veiligheid en productiviteit.
• Bespreken en opvolgen van onveilige situaties en bijdragen aan een veilige werkomgeving.
• Initiëren en implementeren van procesverbeteringen en nieuwe werkmethodes.
• Beschrijven en optimaliseren van productieprocessen.
• Samenwerken met verschillende afdelingen om verbeteringen en doelstellingen te realiseren.
• Deelnemen aan overlegstructuren rondom productie, planning en productontwikkeling.
• Fungeren als aanspreekpunt voor technische en operationele vraagstukken binnen jouw productgroep.
• Bijdragen aan HR-gerelateerde werkzaamheden zoals selectie, beoordeling en opleiding van medewerkers.
• Actief bijdragen aan een cultuur van continu verbeteren (Lean).