Geplaatst op: 09 November 2026

Managing Consultant Apeldoorn

Managing Consultant Apeldoorn

Deel deze vacature

Je hebt markten ontwikkeld, klanten binnengehaald en successen gevierd. Je kent het spel van acquisitie, onderhandelen en arbeidsbemiddeling. Maar nu ben je toe aan meer. Meer ondernemerschap, meer commerciële vrijheid en vooral de kans om écht iets op te bouwen.

In de regio Apeldoorn liggen volop kansen bij technische bedrijven. Alleen staat Xelvin daar nog niet met een eigen team. En precies daar kom jij in beeld.

Als ervaren Managing Consultant krijg jij de kans om Xelvin in Apeldoorn op de kaart te zetten. Je start vanuit onze bestaande vestiging in Doetinchem of Enschede, waar je samenwerkt met ervaren collega’s en de organisatie leert kennen. Vanuit die stevige basis bouw jij aan je eigen markt in en rondom Apeldoorn.

En als die markt succesvol groeit? Dan hebben we een mooie ambitie: een eigen Xelvin-vestiging in Apeldoorn. Misschien zelfs met jou aan het roer.

Jij bent bij ons een grensverlegger. Je ziet commerciële kansen waar anderen nog niet actief zijn, opent deuren bij technische bedrijven en bouwt aan duurzame klantrelaties. Je wacht niet tot de markt naar jou toe komt, maar gaat er zelf op af.

Grensverleggend werken we bij Xelvin trouwens ook letterlijk. We verbinden technisch talent uit Nederland én het buitenland aan opdrachtgevers in de Nederlandse techniek.

Dit ga je doen

  • Marktontwikkeling & new business: je verovert jouw eigen markt in Apeldoorn en omgeving. Je brengt commerciële kansen in kaart, benadert technische bedrijven en bouwt aan een stevige klantenportefeuille.
  • Accountmanagement & relatiebeheer: je opent deuren bij nieuwe opdrachtgevers, bent een stevige gesprekspartner en bouwt klantrelaties uit tot langdurige samenwerkingen.
  • Onderhandelen & bemiddelen: je vertaalt klantvragen naar concrete opdrachten, onderhandelt over voorwaarden en verbindt technische professionals aan passende projecten.
  • Recruitment & talentontwikkeling: je werft, spreekt en begeleidt technische professionals. Je weet hoe je de juiste mensen vindt en aan je bindt, samen met de Recruiters binnen Xelvin.
  • Ondernemerschap & groei: je bepaalt jouw commerciële koers, neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten en bouwt aan een gezonde business die de basis kan vormen voor een toekomstige vestiging in Apeldoorn.
  • Samenwerking & kennisdeling: je maakt onderdeel uit van het team in Doetinchem of Enschede. Je deelt kennis, benut elkaars netwerk en bouwt samen aan de groei van regio Oost.

Eerst een sterke markt. Dan mogelijk een eigen vestiging.

We hebben de ambitie om in de toekomst een eigen vestiging in Apeldoorn te openen. Maar voordat we daar een team neerzetten, moet er een gezonde business staan. En die ga jij helpen bouwen.

Je begint dus niet met een leeg kantoor in Apeldoorn, maar vanuit een bestaande vestiging met ervaren collega’s, een netwerk en de ondersteuning van Xelvin. Ondertussen ontwikkel je jouw eigen klantenportefeuille in de regio Apeldoorn.

Laat jij zien dat je een succesvolle markt kunt opbouwen én heb je de ambitie om een team aan te sturen? Dan kan dit op termijn een mooie stap richting Operationeel Manager zijn.

Dit krijg je van ons

Bij Xelvin verleggen we de grens ook voor jou. Want als we je vragen om een nieuwe markt op te bouwen, moet daar natuurlijk ook iets tegenover staan.

  • Een goed salaris: vanaf € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur. Afhankelijk van jouw ervaring en senioriteit gaan we hier graag over in gesprek.
  • Aantrekkelijke bonusregeling: jouw individuele resultaten én de gezamenlijke successen van het team zie je terug op je loonstrook.
  • Auto van de zaak: inclusief internationale tank- of laadpas. Wel zo handig als je een nieuwe regio gaat veroveren.
  • Pensioen: 100% pensioenbijdrage door Xelvin.
  • Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om jouw werk goed te doen.
  • Vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 5 extra dagen vanuit het Individueel Keuzebudget (IKB).
  • Ruimte om te groeien: een uitgebreid onboardingprogramma, trainingen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen richting een leidinggevende rol.
  • Vitaliteit & gezelligheid: een jaarlijks vitaliteitsbudget, dagelijks een gezamenlijke lunch en regelmatig uitjes met collega’s.
  • Vrijheid & vertrouwen: een functie van 32 tot 40 uur waarin je volop ruimte krijgt om jouw eigen markt te ontwikkelen.

Zeg nou Xelv; klinkt goed, toch?

Dit levert het je op

  • Maximale commerciële vrijheid: je bouwt jouw eigen markt in Apeldoorn op, bepaalt je commerciële prioriteiten en krijgt de ruimte om op jouw manier succesvol te zijn.
  • Ondernemen zonder er alleen voor te staan: je start vanuit een goed draaiende vestiging in Doetinchem of Enschede. Je profiteert van de kennis, ervaring en ondersteuning van collega’s, terwijl je jouw eigen business ontwikkelt.
  • De kans om iets nieuws neer te zetten: in Apeldoorn is nog geen Xelvin-team. Jij krijgt de mogelijkheid om vanaf de basis een nieuwe markt op te bouwen en zichtbaar bij te dragen aan onze regionale groei.
  • Perspectief op een volgende stap: groeit jouw markt uit tot een gezonde business en heb je de ambitie en kwaliteiten om leiding te geven? Dan kan een eigen vestiging in Apeldoorn, mogelijk onder jouw leiding, een volgende stap zijn.
  • Een ambitieus team: je werkt samen met collega’s die commercieel willen groeien, elkaar helpen en successen samen vieren.
  • Zichtbaar resultaat: je bouwt niet alleen aan je eigen commerciële succes, maar helpt ook technische bedrijven vooruit en biedt professionals nieuwe carrièrekansen.

Dit ben jij

Je bent een ervaren arbeidsbemiddelaar, een commerciële bouwer en iemand die kansen niet alleen ziet, maar ze ook weet te verzilveren. Je hebt bewezen dat je klanten kunt binnenhalen, relaties kunt uitbouwen en resultaat kunt boeken.

Maar bovenal ben je een grensverlegger. Je krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe business, neemt graag zelf de leiding en vindt het juist interessant dat er in Apeldoorn nog geen bestaande vestiging of klantenportefeuille op je ligt te wachten.

Je hoeft niet vanaf dag één een team te kunnen aansturen. We zoeken vooral iemand die commercieel sterk is, zelfstandig een markt kan ontwikkelen en de ambitie heeft om verder te groeien.

Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Ervaring: minimaal 5 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling of detachering, bij voorkeur in een commerciële 360°-rol.
  • Commerciële instelling: je hebt aantoonbare ervaring met acquisitie, onderhandelen en het opbouwen en uitbreiden van klantrelaties.
  • Ondernemerschap: je ziet kansen, neemt initiatief en weet hoe je een nieuwe markt omzet in concrete opdrachten en resultaten.
  • Zelfstandigheid: je kunt jouw eigen commerciële koers bepalen, neemt verantwoordelijkheid en weet wanneer je de samenwerking met collega’s opzoekt.
  • Regionale binding: je woont in of rondom Apeldoorn, kent de regio of wilt deze goed leren kennen en bent bereid om vanuit Doetinchem of Enschede te starten.
  • Communicatie: je beheerst het Nederlands en Engels goed en bent een stevige gesprekspartner voor zowel opdrachtgevers als kandidaten.

Ervaring binnen technische detachering is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het belangrijker dat jij weet hoe je nieuwe business ontwikkelt, duurzame klantrelaties opbouwt en een markt succesvol laat groeien.

Solliciteren

Heb jij het recruitment- en salesvak onder de knie en wil je jouw eigen markt opbouwen in de regio Apeldoorn? Dan maken we graag kennis.

Solliciteer direct of bel, app of mail met Corporate Recruiter Joëlla Morssink via 06 – 22 14 89 58 of carriere@xelvin.nl.

Liever eerst kennismaken? Plan dan zelf een online gesprek in via https://ap.lc/sRhIE.

Over Xelvin

Bij Xelvin draait het om meer dan alleen werk. Wij geloven dat techniek mensenwerk is. Geen logge hiërarchie of bureaucratisch geneuzel, maar vrijheid, ondernemerschap en daadkracht op de werkvloer.

Sinds 2006 verbinden we nationale en internationale technische professionals aan bedrijven binnen onder andere de machinebouw, industrie, energie, hightech en engineering.

We zijn ambitieus en willen blijven groeien. We sturen op resultaat, geven mensen verantwoordelijkheid en geloven dat je samen verder komt dan alleen. Geen interne concurrentie om klanten of kandidaten, maar samenwerken aan succes.

In regio Oost hebben we al sterke teams in Doetinchem en Enschede. Van daaruit willen we onze positie verder uitbreiden. Apeldoorn is een regio waar we kansen zien en waar we op termijn graag een eigen vestiging willen openen.

Dat vraagt om iemand die het vak kent, commerciële kansen durft te pakken en het leuk vindt om iets nieuws op te bouwen. Niet vanuit een kant-en-klaar plan, maar met de vrijheid om zelf richting te geven aan de ontwikkeling van jouw markt.

En natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je kunt rekenen op de ervaring, het netwerk en de ondersteuning van Xelvin.

Dus, welke grens verleg jij bij Xelvin in Apeldoorn?

Joëlla Morssink
Corporate Recruiter

+31 (0)6 22 14 89 58
j.morssink@xelvin.nl

Het sollicitatie proces

Solliciteer op deze functie

Vul onderstaand formulier in met jouw gegevens. Deze komen rechtstreeks terecht bij de juiste contactpersoon. Hierna nemen we op korte termijn contact met je op.