Remote teamforce

Haal internationaal talent in huis, zonder dat ze fysiek aanwezig hoeven te zijn.

De juiste mensen zijn er wél — maar niet waar je zoekt

Door vergrijzing, te weinig instroom van jong talent en de toenemende complexiteit van technische functies, wordt het steeds moeilijker om geschikte kandidaten te vinden.

Toch blijven veel organisaties zoeken binnen dezelfde grenzen, terwijl de oplossing daarbuiten ligt. Internationaal talent, goed georganiseerd en direct inzetbaar, is de kans die velen nog laten liggen.

Waarom je de juiste mensen niet vindt

Van electrical engineers tot BIM-modelleurs. Het tekort aan technisch talent hoeft jouw groei niet te beperken. Met Xelvin Remote Teamforce bieden we direct toegang tot internationaal toptechnisch talent, volledig geïntegreerd in jouw organisatie – zonder dat ze fysiek in Nederland hoeven te zijn.

Vacatures blijven maanden openstaan

De juiste kandidaat is simpelweg niet te vinden.

Tijdverlies door mismatch

Kandidaten haken af of voldoen niet aan de eisen.

Vertraagde projecten

Door gebrek aan capaciteit schuift je planning op.

Kennis verdwijnt, werk blijft liggen

Ervaren krachten vertrekken sneller dan je kunt aanvullen.

Xelvin relocate professionals

Hoe helpen we jou

Oplossing

Xelvin remote teamforce

Het tekort aan technisch talent hoeft jouw groei niet te beperken. Met Xelvin Remote Teamforce bieden we direct toegang tot internationaal toptechnisch talent, volledig geïntegreerd in jouw organisatie – zonder dat ze fysiek in Nederland hoeven te zijn.

 

Dankzij onze locatie in Porto, waar teams samenwerken en dagelijks contact hebben via Teams, zorgen we voor een naadloze onboarding en sterke samenwerking.

 

Dit model combineert flexibiliteit, kostenbesparing, en hoogwaardige professionals, terwijl jij de leiding houdt. Ontmoet de toekomst van technisch teamwork – remote, persoonlijk, en effectief.

Jouw team uitbreiden zonder grenzen?

Ontdek wat Remote Teamforce voor jou kan doen.

Flexibel, schaalbaar en snel inzetbaar

Met Xelvin Remote Teamforce kun je binnen enkele maanden een team van minimaal drie medewerkers opzetten. Dit biedt je de flexibiliteit om snel te reageren op projectbehoeften, zonder de lange wervingstijd die vaak komt kijken bij lokale arbeidskrachten​.

Nabijheid op afstand

Met Xelvin Remote Teamforce brengen we afstand en nabijheid samen. Jouw remote team in Porto werkt naadloos samen met jouw organisatie dankzij dagelijkse interactie via Teams en sterke lokale begeleiding.

Door regelmatig fysieke ontmoetingen – zoals kwartaalbezoeken van jouw nieuwe collega’s aan Nederland en halfjaarlijkse bezoeken van jouw leidinggevenden aan Porto – creëren we persoonlijke verbinding en een echt teamgevoel.

Zo combineren we de voordelen van remote werken met de kracht van menselijke interactie, waardoor afstand geen barrière maar juist een voordeel wordt.

Stap voor stap

Hoe te starten met Xelvin Remote Teamforce

  1. Kennismakingsgesprek
  2. Opstellen van functieprofielen
  3. Internationale werving en selectie
  4. contract en onboarding
  5. begeleiding en integratie
  6. Leiding en toezicht
  7. Evaluatie en doorlopende begeleiding.


Wil je ontdekken hoe Xelvin Remote Teamforce jouw organisatie kan versterken? Neem vandaag nog contact met ons op of bekijk hier alle mogelijkheden en maak kennis met de toekomst van samenwerken!

Ervaringen vanuit

Remote teamforce

RobinElectrical engineer
SanderSoftware Engineer

Zij helpen jou op weg

Opdrachtgever

Wil jij een technisch team op afstand?

Ik ben op zoek naar een technisch professional

"*" indicates required fields

This field is for validation purposes and should be left unchanged.